GASSNER und Partner als Arbeitgeber

Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges und freiberuflich tätiges Unternehmen in Stuttgart. Seit über 60 Jahren steht die betriebliche und berufsständische Altersversorgung im Fokus unserer Tätigkeit.

Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden beraten und begleiten wir Unternehmen sowie Versorgungseinrichtungen bei der Konzeption, Umsetzung und Administration  von Versorgungssystemen.

Hierzu gehört schwerpunktmäßig die aktuarielle Bewertung von Versorgungsverpflichtungen in Form versicherungsmathematischer Gutachten, die aktuarielle Betreuung von Pensionskassen und Pensionsfonds einschließlich der Stellung von Verantwortlichen Aktuaren und die Betreuung berufsständischer Versorgungswerke.

Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach talentierten Persönlichkeiten mit vielfältigen Erfahrungen und Hintergründen – insbesondere aus den Fachrichtungen Mathematik, IT und Rechtswissenschaften.

GASSNER und Partner bietet Ihnen ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereschritten in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld.

Ebenso bieten wir motivierten Studierenden und Absolventen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums unser Unternehmen und unsere Tätigkeitsfelder näher kennenzulernen.

Die Mitarbeitenden bei GASSNER und Partner profitieren von einer Vielzahl attraktiver Benefits, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung gezielt unterstützen:

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
• 100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket (Jobticket)
• 100 % Kostenübernahme der Ausbildung zum Aktuar/zur Aktuarin DAV/IVS
• Dienstrad-Leasing
• Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote – abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen

Arbeitsumfeld

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten und dynamischen Team
• Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Moderner Arbeitsplatz in einem hochwertig ausgestatteten Büro im Herzen der Landeshauptstadt

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf betriebliche Anforderungen und persönliche Bedürfnisse
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mindestens 30 Urlaubstage bei Vollzeit, zusätzlich Sonderurlaub und vollständiger Überstundenausgleich
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche bei Vollzeit